Voor de derde keer verrichtte het College voor de Rechten van de Mens onderzoek naar de aard en omvang van discriminatie op de arbeidsmarkt van zwangere vrouwen en moeders met jonge kinderen. Discriminatie vanwege zwangerschap of moederschap is bij wet verboden, maar komt toch op grote schaal voor in Nederland. Bovendien is deze vorm van discriminatie in acht jaar tijd niet afgenomen. In deze brief deelt het College de hoofduitkomsten van dit onderzoek en doet het een dringende oproep aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.